學前教育政策頻出，幼師畢業生有多吃香提前搶人還不算
幼兒園要“團購”新老師
這些天🐿，浙江師範大學杭州幼兒師範學院的畢業生有些忙不過來了🧑🦼➡️：周一余杭區♢、拱墅區的幼兒園剛剛來過；周二上城區的幼兒園就接上了🤹🏻，昨天(15日👨🏽🔬，下同)，江幹區的幼兒園又趕來招人……讓學院黨委副書記吳善波意外的是🚴🏼，這些幼兒園都是由各區教育局帶隊🧑🏿🌾，集體進場招聘新老師🧑🏼🦰。
吳書記說𓀇，幼兒教師專場招聘會要到25日才開，但杭州市的幼兒園等不及了，都提前來“搶人”🏐。學校今年有170多名本科畢業生，近500名專科生，“看情形，今年就業形勢非常好！”
有編製的幼兒老師🕞，一個區要招22名
仇思遷是藝術教育的本科畢業生，學的是音樂舞蹈，前天上午，她把簡歷投給了杭州勝利學前教育集團，“這個公辦幼兒園很不錯，招的這個專業又帶編製，對我很有吸引力👨🏽🚒。”
杭州勝利學前教育集團的楊老師說，今年幼兒園要招聘有編製的老師8名，一個上午已經收到一大疊學生簡歷了👩🏻🌾，收獲不小🫳🏼。
記者向杭州上城區教育局組織人事科副科長錢波了解到，這次跟隨她過來的有9所公辦幼兒園、2所民辦幼兒園和上城學前教育發展中心。今年上城區要招聘公辦幼兒園有編製的老師22人💴🚴，“這已經是歷年來最多的一次，前幾年我們也招聘有公辦編製的老師，但都是個位數🦻🏽。”除了在編的，上城區教育局還要招聘70名人事代理製的新老師。
幼兒園教師培訓，第一次政府買單
吳善波現在還記得，2002年學院開辦學前教育專業時，打算開2個班☢️，後來只有14人報名🧝🏽♂️。“誰也不願意當一個沒有編製的幼兒教師，所以招生特別困難。”
而今這種情況正在發生改變，特別是最近兩年，從中央到地方⏰，對學前教育這個教育低窪地帶開始有所作為，圍繞有效緩解許多地方存在的“入園難”、“入園貴”問題🤬，出臺了不少政策、措施。
眼下，在浙師大杭州幼兒師範學院，正進行著兩個培訓：一個是國家培訓計劃，計劃三年內對1萬名幼兒園園長和骨幹教師進行國家級培訓💪🏼。杭州幼兒師範學院爭取到了這項培訓計劃，目前首屆一個班50人。另一個培訓是省級培訓👨🏿🦰，主要對鄉鎮中心的幼兒園園長🥦、骨幹教師進行培訓。
“兩個培訓都是政府買單。”吳書記說，以前的培訓，都是老師自己買單。
2015年非事業編製教師有望同等待遇
據了解🧖♀️，目前杭州市幼兒園教師有1.5萬人，其中公辦非在編教師僅5466人👉🏿，占36.29%。
前不久，杭州下發了《關於加快推進學前教育均衡優質發展的若幹意見》等5個關於學前教育的文件，進一步明確“十二五”學前教育的發展目標👩🏻🔧。明確規定，將逐年提高非事業編製教師的年收入🧑🏼🚀👨🏿🦳，力爭到2015年，達到當地幼兒園在編教師工資福利待遇水平。
另外還有一個好消息：今後在公開招聘事業編製教師時，同等條件下可優先聘用符合幼兒園教師任職基本條件，並且從事教育工作3年以上的在崗非事業編製教師。
田野就是這項政策的受益者👩🏼🔧。田老師是杭州始版橋學前教育集團的老師，在幼教這個崗位上已經14年了。今年5月，她終於通過了考試🥦，正式成為一名在編幼兒教師。田老師是1997年畢業的🤶🏻，當時杭城幼兒園教師飽和🚘🧝🏼，很多人像她一樣沒有編製。“編製一直沒有放開🤨🪢，我是喜歡這個職業🧜🏼，工資雖然不高，卻舍不得離開🧑🏻🏫。”田老師說，像她一樣堅守的老師很多，但不是每一個人最後都能考上。
這次在上城區一共有20多位像田老師這樣考取編製的幼兒教師🥶。錢波說🛞，上城幼兒園一共有625名老師，在編的有267人🍔，解決這些不在編老師的問題，是今後政府的一個重點工作。(記者 梁建偉)
