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合肥:教師晉級須有薄弱校從教經歷


 

  日前🖇,記者從合肥市教育局獲悉🟫,為了促進義務教育均衡發展🧗🏻、推進區域內教師資源均衡合理配置⬆️,今年暑假,合肥市將啟動義務教育階段學校教師交流工作。

  據悉,根據合肥市教育主管部門的要求🥎☂️,凡在同一所學校任教滿6年及以上的教師(男50周歲及以下、女45周歲及以下)要進行交流,交流範圍在本縣(區)義務教育階段公辦學校校際間進行,各校每年參加交流的教師比例應占本校符合交流對象總人數的15%左右。今後,參加評選特級教師和市級以上學科帶頭人、骨幹教師的教師🧙🏿‍♀️,必須具備在農村學校或薄弱學校工作1年的經歷,有異校交流經歷的在同等條件下優先考慮👶。申報高級教師職務資格的義務教育階段教師🏩🤵‍♀️,同樣必須有異校交流的經歷。每名教師在一所學校的工作期限為6年,最多不超過12年;已滿6年服務期限的青年教師,原則上應在滿服務期限後的3年內予以交流;夫妻雙方在同一所學校的🍐,一方應優先參加交流。 (記者 俞路石)

發布者: 陶桃  發布日期: 2010-07-07     返回
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