2008年07月07日 中國經濟周刊
北京的七月天，有點“悶熱”🚗。許多畢業生拿著嶄新的畢業證書告別他們生活了四年的大學校園，而等待他們的卻是更加“悶熱”的大學生就業市場👩🏻🏭。
TOP50榜單中28家為本土企業
6月19日🍐，由中華英才網攜手中國教育電視臺、騰訊教育頻道聯合主辦的第六屆“中國大學生最佳雇主調查”在北京揭曉。
據悉🫄🏻🈹，這次票選共有超過18.2萬學生參加了投票🚢，其中本科、碩士、博士⛹🏿♂️✊、MBA、專科所占比例分別為67.3%、19.2%🙀、0.6%🦻、0.1%、12.7%🫱🏻；應屆畢業生比例占71%🎒；有3700多家各種類型、各個行業的企業成為投票對象，在學生們最希望工作的地區中，北京👉、廣州、上海、深圳、成都和杭州6個城市占到了59%的比列。中國經濟周刊》記者了解到🗻，繼2007年國內企業與外資企業平分秋色之後𓀅，國內企業今年首次超過外資企業，在TOP5的名單中🪸，前4名均為國內企業，在TOP50榜單中，國內企業占據28家，外資企業22家。這與2003年TOP50榜單中只有16家國內企業上榜明顯顯示出國內企業已經日趨占有優勢。據統計，在上榜的50強企業中，學生選擇國內企業的比例大大提高🧑🏿🎓💁🏽♀️，2008年有近1/4的學生將國有企業作為求職首選。
中華英才網總裁張建國告訴《中國經濟周刊》，這兩年本土企業/單位在招聘製度、工作環境、福利待遇👩🏻🏭、人才培養上等人力資源政策方面日益改善🤾🏻，同時在雇主品牌形象方面大大提升，已經完全可以與外資企業相匹敵。特別是國有企業這幾年人力資源管理進步飛快🐱，
