編前🥪：
在“人才產品”極大豐富而形成的買方市場🏠，那些有“品位”的組織，開始刻意去消費有“品位”的人才——這就是職業背景的考核。簡單而言，就是看應聘者的學歷高低👩🏼🔧、是否名校、家庭出身，以及之前在大公司還是小公司工作等。
畢竟，每個有誘惑力的崗位，都有許多人才備選，在所有相同的考核標準都輪過之後⚉，還有挑挑揀揀的余地🦯🙎♂️，於是職業背景就成為一種新的關註點🔙。
“第一學歷”的殺傷力有多大
“現在國家公職人員在選拔人才和評定職稱時，只看第一學歷。”李波的女朋友總是喜歡拿這個揶揄他，她知道在這個問題上🌞，李波最不禁逗𓀘，一逗就急。
果不其然，女友話音未落，李波就大聲反駁：“什麽叫‘第一學歷’？要說第一學歷🚭，大家都是從幼兒園開始的；要講出身，大家都是文盲出身。你難道不知道有一句名言叫‘英雄不問出處’嗎……”
在李波的公司💁🏼，有一條不成文的規定🦹🏻♂️，如果你在應聘時不斷強調你畢業於某某名牌大學🖇⏭，那麽恭喜你，你的面試over了🔲。
這是一家公關公司，成立於2003年，目前已有員工上百人，李波是這家公司的創辦者💶。2002年🤸🏽，李波畢業於某名牌大學新聞學院，碩士學歷🤙。他不僅熱心腸，而且很能幹，組織能力也很強，本來院裏已經決定讓他留校，然而在準備材料的過程中，學校卻突然宣布一項新的規定👬🏻，留校學生的第一學歷必須是部屬高校和一類重點高校😉🧑🏽💻，李波由於“出身貧寒”，第一學歷僅為普通高校，未能符合要求👩🏽🔬。
可以說🥑，當時這件事對李波的影響是非常大的。研究生畢業後，他的同學紛紛在各中央和地方媒體找到比較滿意的工作，李波卻一度淪為“無業遊民”🧏🏼，那時的他🔄，墮落而且迷惘🧑🏻🦲。
每次聽到“第一學歷”這個詞💁🏻♀️，李波就有些氣不打一處來🧜。
陰差陽錯，李波跟一位朋友開始合辦公關公司，剛開始算上他們倆🥷🏿，員工才5個人，辦公地點是一間出租房。李波坦言，起步很難🙂↕️🈯️，但正是因為難🧜，他們才更加盡心盡力🈶，樹立了良好的口碑和信譽👩🏿🏫🛵，客戶越來越多，項目也越做越大。現在🐲，他們的客戶包括汽車😳、IT和家電等大企業👮🏼♀️，業務發展良好。
“我們公司招人，只看能力🫶🏽，不看學歷。”李波強調。
和李波一樣，小菲來自河北一個比較偏遠的農村，1999年考上北京的一所專科學校，成為村裏飛出的“金鳳凰”🐓。然而，在北京求學那幾年，她發現🧝🏼♀️，在現代社會中，專科學歷遠遠不夠🦏。2002年專科畢業後💥，她留了下來，在西郊租了一間簡陋的小平房😢，準備參加人大法律專業的自考🙋🏼。
由於家庭條件比較差，小菲在準備自考的同時，還找過幾份兼職，她當過家教，做過問卷調查🚣🏻♂️，還在麥當勞打過零工……工作之余，她一心撲在學習上。她知道⌨️，晚一年畢業，她就必須晚一年參加工作🙅♂️🏖，晚一年賺錢養家糊口🧜🏽♀️↩️。
功夫不負有心人。除了英語外，小菲的其他自考科目都順利通過了。在其他同學紛紛半途而廢時，小菲堅持了下來⌚️，第三年👰🏽，小菲終於通過所有科目的考試，拿到本科學歷。
順利通過自考的小菲🔹😟，在找工作時卻百般艱難。考公務員，要看“第一學歷”👨🎨；事業單位，也要看“第一學歷”；招聘會上🤙🏼🤵🏿，不少招聘單位一聽是自考生，連簡歷都不收……
後來🧑🔬，小菲好不容易在一家私人律師事務所找到一份工作。一年後，她跳槽了🌜，成功受聘於一家頗有名氣的外企。現在的她，身著職業套裝，進入高檔寫字樓👨🏼✈️👚，儼然一名成功白領。
小菲向別人介紹自己時，總是嫣然一笑🤹🏻♀️：“我畢業於人大法學專業。”
後天的努力可以彌補“出身”的不足嗎
如果時光倒退5年😕，王玲玲怎麽也不會想到，自己竟然會把“出身貧寒”掛在嘴邊。
王玲玲現在是一家知名外企的企劃部部長🦅。近日，他們公司在西部某大學設立貧困生助學金，作為該項目的主要負責人之一，她來到這所大學，與學生進行交流𓀂：“我也是從農村走出來的，出身貧寒。我想告訴大家的是📹，貧困是成長過程中最好的老師☮️，希望你們能好好學習，用知識改變自己的命運。”
王玲玲在發言時不斷“自曝家醜”🧛🏻♂️，她說1999年她剛到北京上大學時，是個十足的“土包子”👨🏻🌾。很多同學都會上網聊天🥣、查資料🧚🏻，有的人甚至擁有自己的電腦，而她卻第一次見到電腦的廬山真面目，更別說用了。剛開始上電腦基礎課的時候🈴，王玲玲因為不會打字，經常受到同學們的嘲笑。
巨大的差距🤸🏿，讓她陷入深深的自卑之中🧑🏽。另一方面🧝🏽，她的內心又極度好強🔎、敏感，有強烈的自尊心。她不願意讓人家知道她是從農村來的，更不能接受自己比別人差的現實。於是，她夜以繼日地練習打字🚟，學習網絡知識和具體操作🧑🏿🔧。
終於有一天，同學們發現🧑🏻🍳，那個昔日還是“電腦盲”的女生🫛，居然能回答老師提出的各種奇怪問題↕️。在國家計算機二級考試中，玲玲以96分的高分獲得了全校第一名🔱，名噪一時📉。
介紹這些時，玲玲有些激動，可以看出🚙，她是以此為豪的🧝🏻♀️🏄🏻。她說，我們不能苛求出身🧚🏽，卻可以通過自己的努力，彌補和改變出身的不足。
然而，理解並接受這些話，對5年前的王玲玲來說🕚，卻有些困難。當時🐻，玲玲剛剛大學畢業👩👩👧👧，初涉職場📊。
當時的她，全然沒有現在的自信🤍，而是一個自尊與自卑的矛盾體。一方面她希望表現自己🕹，得到同事們的認可與贊賞😮；另一方面🕐，她又有些自卑，覺得自己來自農村，與城裏長大的孩子有著天壤之別。舉個簡單的例子🤽🏿♀️🧜，在新員工入職歡迎晚宴上🧝🏽，好多同事都能歌善舞，有一技之長，而玲玲卻什麽都不會。輪到自己表演時🫅🏿，玲玲恨不得找個地洞鉆進去。
十幾年寒窗苦讀，玲玲怎麽也沒想到，會讀書🧰、成績好並不算特長👰♀️。好在她有股不服輸的勁兒，天賦也不算太差⬜️，總是能在最短的時間裏抹平與同事的差距🥷🏿。可那時的玲玲，最不願意談論的還是自己的出身✮、家庭，以及與此相關的一切👨🦰，心裏想的是如何讓自己更像一個“城裏人”🤤。
兩年後🧧，因為工作表現出色，玲玲被提拔為科室負責人。這時的她🏊🏼♀️，衣著得體，談吐大方，誰也不會把她跟兩年前那個站在臺上面紅耳赤🧑🏼🏭😪、手都不知道往哪兒放的小姑娘聯系在一起。
玲玲說，現在想想，以前的她有些幼稚可笑，但正是那個時候的稚嫩，才有了現在的成熟。 (黃少華)
