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就業競爭加劇擇業現實 大學生月薪底線降至兩千


來源:北京日報

 
 
 
 

 
資料圖片 中新社發 文寶 攝

    昨天(18日)大風降溫,但早上9時前,北京大學生就業之家的門口已聚集了上百名大學生,他們是來參加北京市為08屆高校畢業生舉辦的首場就業雙選會。面對依然嚴峻的就業形勢,大學畢業生們針對月薪的心理底線繼續降低🎥。

    根據北京高校畢業生就業指導中心的預計🧚🏿‍♀️,北京地區高校2008屆畢業生將突破20萬,比去年增加至少近萬人。面對著依然嚴峻的就業形勢,大學畢業生們針對月薪的心理底線繼續降低。“一個月2000元就行了,師哥跟我們說👌🏼,在招聘會上,開價2000元以上月薪的本科生很難找到職位。”一位來自中國防衛科技學院的本科畢業生告訴記者。據記者了解,大部分學生都將自己的月薪底線設定在2000元,而在2005年此時🔜,本科生期待的月薪底線還是3000元🐣👩‍🦰。“隨著時間的推移,學生們的心理預期薪酬會有所變化👨🏻,如果明年臨近畢業他們的工作還沒著落,心理月薪底線還會有所降低😑。”有關負責人表示。

    首場招聘會共有44個用人單位參與👰‍♂️,提供了500多個用人職位。大企業仍然是學子青睞的對象,聯想(北京)公司的招聘臺前聚集了很多大學生,聯想此次招聘的職位大多是產品熱線咨詢工程師,學歷要求大專,起薪在2000元左右,“我們要找最適合崗位的人才,學歷高,沒有實際能力我們一定不會錄取,而且高學歷在這個崗位上也不會安心工作。”聯想客服部門的負責人告訴記者。

    前臺🙍🏼、服務員等職位也進入了昨天首場大學畢業生雙選會的現場。一家公司在招聘廣告上臨時加貼了條件:“招前臺,要求形象氣質好,普通話標準。”招聘單位負責人認為,如果大學生連從基層做起的心態都沒有🔚,很難勝任今後的工作🌈。一家美容公司計劃招聘前臺主管、前臺接待以及服務員🛺👩‍🚀,前臺主管的起薪在每月1500元,服務員的薪酬則是每月800元。“我們對學歷沒有要求,形象氣質好的女生優先👖。”這家公司一上午也收到一些大學生送上的簡歷🙎。

    “年底前要是找不到單位,我就不再強求留京了。”“我不考慮工作地點,只找適合自己發展的工作⚈。”與往年相比,08屆畢業生面臨的就業形勢可能更不樂觀,但對自己的擇業期待更加現實。為應屆畢業生提供免費就業咨詢服務的就業指導教師告訴記者,“實際就業時,職位的選擇比單位的選擇更重要。”(記者 劉昊)

發布者: 陶桃  發布日期: 2007-10-24     返回
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