外國名校為何爭相接納中國盲人學生👨🏽‍🏫？

 

作者：胡鎮途

	來源🙋🏼：大河報

２月６日至３月６日🧑🏽‍🦳🔻，應美國盲人協會邀請，江蘇泰興盲女吳晶一人乘坐飛機對美國進行了為期一個月的訪問。在美期間，吳晶參觀了多所大學和盲人學校👸🏻。其中👨🏿‍🍼😺，斯坦福大學、耶魯大學、哈佛大學對她面試時😶‍🌫️💆🏽‍♂️，每一位考官都被她流利的英語和非凡的自信感染🤹‍♀️。３所高校表示願意接受她入學🦹🏻‍♂️🫱🏿，並承諾提供全額獎學金。（見３月１９日《揚子晚報》） 　　吳晶兩歲時因患視網膜母細胞瘤而失明，進入盲校後因短跑出色參加全國第六屆殘運會，勇奪兩金一銅；２００５年，吳晶被南京外國語學校破例錄取，成了該校建校４０多年來的首位盲人學生……一步一步走來，抓住機會🪗，終於獲得世界名校的青睞。 　　換個環境5️⃣，無論吳晶的能力素質有多突出🧑🏿‍🚀，可能連做夢都想不到能進入我們的一流名校，極有可能因為其身體原因而被拒之門外😉。 　　但是，這件事並非就證明了美國名校壓根就這麽富有愛心同情心🤹🏼，充滿國際主義情懷☠️。這與他們整個社會對殘疾人的態度有很大關系。 　　據介紹，美國政府通過嚴格實施法律🧓🏼，為殘疾人鋪平學習、就業和生活的道路🧙‍♀️。上世紀７０年代有一著名案例👨🏽‍🦰，一殘疾兒童由於不能彎腰，父母專門買了一條特馴狗，幫助孩子撿起掉落在地上的東西。但由於當時的學校都不允許帶狗上學，結果造成孩子失學。孩子的父母把學校告上公堂，後來雙方達成庭外和解🏋🏻‍♂️，學校允許這名殘疾兒童帶狗上學。自此以後，全美各公立✍🏽👝、私立學校主動為殘疾兒童提供各種學習方便成為必不可少的重要工作之一🦯。 　　美國法律要求１５個人以上的企業招工時，雇主不能僅以身體的理由就把殘疾人拒之門外☝️。美國政府作為最大的雇主，身體力行地保護殘疾人的權利👳🏼。根據最近一次統計🦣，美國政府部門有１６萬殘疾雇員。 　　由此可見🧘🏻，美國學校爭相接受吳晶不是因為特別有愛心🕒，很可能是他們不敢拒絕這個優秀的學生，一旦被吳晶起訴🦅，後果會很嚴重。 　　轉過頭來看，我們雖不缺乏相關保護殘疾人的法律法規，可執行的結果卻不盡如人意🤽🏻。小到盲道被占，大到求學工作成障礙，各級政府在招聘時也沒有以身作則。發生在吳晶身上的故事，值得我們思索。 公務員