細節決定成敗⚱️！大學生求職要講究“禮數”

作者：張麗娜
來源：新華網

　　新華網呼和浩特３月１３日專電（記者　張麗娜）“餵👨🏼‍🍳！你們要計算機專業的學生嗎？”日前®️，在內蒙古自治區春季人才交流會上🪣，一名穿著運動裝的男學生，一邊向內蒙古元和集團人力資源部經理助理王若剛“咨詢”，一邊發放自己的簡歷。只可惜王若剛沒有搭理他，而是直接喊了下一位學生🧑🏽‍🏫。

　　“像這樣連基本禮貌都不懂的學生，我們不敢要。”王若剛說，在這兩天的應聘過程中有不少學生因為失禮而被他們拒之門外。比如，有的女學生打扮妖艷，肆無忌憚地開玩笑；還有的求職者在跟主考官交流時不斷地接電話🕵🏼‍♀️，手機鈴聲調得很大👨‍👦，而且接完電話🏊🏿，也不表示歉意。

　　王若剛說♨️：“這些雖是細節🤹🏼‍♀️，但實在是失禮的事情💆‍♂️，我們招聘的是銷售人員🧞‍♀️，如果給客戶留下不好的印象，會直接影響公司的形象。”

　　內蒙古大學就業指導中心老師張莉認為🤰，當前企業用人特別註重其禮儀素養，很多企業已經將禮儀作為錄取新職員的條件之一🧚🏻。所以🧘🏽‍♀️，大學生在求職中僅靠專業知識和熱情是不夠的，與招聘單位接觸時還應講究“禮數”🖕🏼。

發布者: 陶桃發布日期: 2007-03-15 返回