上海市勞動社保局公布十大求職陷阱

新華網上海３月１４日電（記者高路）在各地求職熱度升溫之際，上海市勞動和社會保障局１４日公布“十大求職陷阱”，提醒廣大求職者予以防範🏇。     這十大求職陷阱分別是：“新人換舊人”的試用期陷阱；以招聘為名、替培訓機構拉攬生源的培訓陷阱；以“實習”名義使用廉價勞動力的實習陷阱；巧立名目收取各類費 用的收費陷阱；以“考察”為名無償占用設計成果的侵權陷阱；借著招聘做廣告、“不是招人是賣貨”的廣告陷阱；“崗位名稱誘人📵，實際工作氣人”的名稱陷阱；招聘前稱合同工🌶、錄用後改勞務工的勞務陷阱；招聘“文員”“主管”當保險代理的保險陷阱；招聘“銷售員”從事推銷或傳銷工作的推銷陷阱🤽🏼。     眼下正值求職高峰期🤏🏿，在求職者尋覓工作的同時🧛🏼‍♂️，一部分不法用人單位和個人也醞釀形形色色的“求職陷阱”🧓🏿，以期從中牟利。為給求職者防範騙局提供參考🤫🙍🏼‍♀️，上海日前開展了“我最需防範的十大求職陷阱”調查，通過政府網站下設的“上海公共招聘網”接受市民票選。     在選出的十大求職陷阱中，試用期陷阱、培訓陷阱和實習陷阱排在前三位🦹🏻。有關部門發現，一些用人單位為了降低用人成本🤹🏿‍♂️，設下了“新人換舊人”的陷阱，試用期一滿就打發員工走人，並通過看似正常的“常年招聘”🧑🏼‍🎄，將一批又一批勞動者“試用到底”👩🏻‍🦼‍➡️，“試用期”成了“白幹期”；另一些單位要求求職者前往其指定的培訓機構參加培訓才予以錄用👷🏼‍♀️；還有的單位在“見習”“實戰”中暗藏黑洞，忽悠求職者免費打工。 發布者: 陶桃  發布日期: 2007-03-15     返回